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严春美华为产品工程DFM设计专家
所在地:上海 性别: 年龄:
擅长领域:产品研发交付/研发管理
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严春美简介

来源: 党建中央政策解读名师网   日期:11-24  点击:106  属于:项目管理

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严春美老师

——华为产品工程DFM设计专家

Ø 西北工业大学(985) 学士、硕士

Ø 华为上海研究所(华为国内最大研究所)无线研发工艺团队主管

Ø 华为无线研发工艺高级工程师

Ø 华为无线基站4代核心平台项目(发货量达千万级)工艺专家、项目经理

Ø 华为(国内三大运营商3G/4G交付)研发工艺项目经理

Ø 华为公司总裁个人奖、华为公司金牌个人奖、华为2012实验室(公司一级部门)优秀班排长奖

Ø 国际企业培训师协会(AACTP)认证国家三级心理咨询师4D领导力团队教练MTP企业管理培训版权认证国家认证职业生涯规划师

 

个人简介】

严老师拥有十多年硬件工程设计经验,专注于产品研发DFx设计,包括新产品的全流程DFM/DFR/DFA/DFC设计、制造导入、量产及市场应用保障等工作,在产品研发的端到端交付和团队管理方面有丰富的经验。

Ø 2006年加入华为,负责无线通信室内和室外基站的开发和交付,历经5代核心平台产品、100+子版本的开发交付、50项+核心技术方案成功应用,累计支持产品交付量达5千万+

Ø 2013年开始,华为上研所工艺团队负责人,担任公司级重点项目工艺牵头人,面向国内三大运营商3G/4G集中交付,负责拉通跨4地工艺团队,完成40+产品子项的同步开发、量产保障、和市场问题解决工作。获华为金牌个人奖、获2012实验室优秀班排长。

Ø 2019年,转型成为培训师,开设《产品DFM设计》《技术走向管理》《职业规划》等培训课程,面向科技企业、工程师、及高校学生群体提供培训辅导,累计受益学员达2万人+

Ø 严老师作为工艺工程师,主导第一代基站平台的预研以及产品化交付,针对小型化、平台化的严峻挑战,成功应用方案设计、PCB、新器件、制造工艺等方面技术,支持产品成功上市,发货量达百万以上。以此开发经历提炼出板级工艺可靠性设计流程,成为标准工作流程,被评为优秀质量实践,获得华为总裁个人奖。

Ø 严老师担任工艺项目经理,主导第2代、第3代、第4代基站平台集群开发项目交付,完成主流平台100多款单板50项+核心技术方案成功应用,支持模块发货数量5千万+。

Ø 严老师作为华为上研所工艺团队负责人,担任公司级重点项目工艺牵头人,面向国内三大运营商3G/4G集中交付,负责拉通跨4地工艺团队,克服三大困难——全新产品技术挑战巨大;研发和量产并行,人力瓶颈突出;业务交叉,跨研发/制造和采购多团队协作,最终完成40+产品子项的同步研发、量产保障、和市场问题解决工作,产品发货数量达1千万以上。获华为金牌个人奖、获2012实验室优秀班排长。

Ø 严老师作为研发技术组长,赴海外解决某重要市场的应用老大难问题。面对前期沟通不畅、客户质疑、信息不全等难题,与客户高层充分互动,制定工作方案、开展方案评估和有效论证,最终推动解决方案落地,帮助市场一线重建客户信任,获得一线市场部的嘉奖。

Ø 严老师成为培训师,结合研发实战、从0到1规划和开发技术和管理培训课程,面向科技企业、高校学生、工程师群体提供线上和线下培训辅导,累计受益学员达2万人+

Ø 严老师通过职业生涯规划师认证,为工程技术人员、在校学生提供职业规划辅导,累计咨询时长200h+

严老师致力于帮助科技企业打造高效的研发团队,通过人员素质提升、管理能力提升,实现组织整体效能提升,从而实现企业的腾飞,为中国梦的实现贡献一份力量。

 

【老师观点】

研发团队管理普遍存在的问题:

Ø 研发管理注意力焦点:研发管理者天然关注事、却忽略人,不能将业务目标与人员育留结合,无法充分激发人员潜能,导致无法带出战无不胜的高效能团队。

Ø 项目管理水平:进度计划缺乏完整性;风险识别不全、频频攻关;不同团队协作出现偏差等等,导致项目交付质量达不到预期。

Ø 体系迭代能力:整体的流程化、工作规范化意识不足,人员之间不愿相互分享和复盘总结,导致体系能力迭代升级的水平差。

Ø 研发人员职业化素质:由于缺乏正确的引导,导致客户服务意识,创新意识、质量意识和成本意识等不强,严重影响研发团队的战斗力。

 

【授课风格】

Ø 专家型讲师,深入浅出,条理清楚,论证严密,结构严谨

Ø 落地型讲师,理论与实践结合,大量实践案例,经验方法实用有效

Ø 互动型讲师,培训方式多样,在互动中促进思考、获得启发和改变

Ø 亲和型讲师,为人亲和、重视以人为本,关注个体差异、注重学员感受

 

【主讲课程】

《构建产品竞争力——产品开发全流程DFM设计

《产品开发中如何开展DFMEA提升产品质量可靠性

《从技术走向管理——成为优秀的研发经理》

研发经理如何进行会议管理提高工作效率

《研发人员职业素养和职业发展规划》

 

【服务客户】

企业:电巢科技有限公司、航空631研究所、航空某计算机所、科博达技术有限公司上海杨浦现代进修学校等

高校:西安电子科技大学(211)、上海大学(211)、成都理工大学(双一流)

 

【客户评价】

严老师的课程深入浅出、关键点讲解细致,能够在实践基础上提炼出有效的方法论,对我们研发管理的工作非常有启发——某科技公司研发管理部    李经理

感谢严老师分享的在产品开发中如何做可制造性设计,尤其是结合我们的产品特点提供了具体可实践的方法指导,受益匪浅——某汽车电子科技公司研发部经理  周洋

在研发管理中不仅要成就事,还要关注人、营造好的团队氛围,严老师的团队融合课程让我们深刻了解人、事、场三者之间的关联性,管理者一定要以身作则、不断自我成长,才能真正带出高效的团队。——某公司产品开发部部长 何xx

 

【精彩瞬间】

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                            电巢科技《基层管理者如何带团队》                                    上海大学《工科大学生如何准备职业启航》

视频链接

《让研发与制造共赢——产品可制造性设计(DFM)业务管理》

https://v.qq.com/x/page/i3348eg2snf.html



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