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任臻老师
——新生代管理者核心能力提升专家
Ø 曾任万达电影东北大区HRBP/COE负责人
Ø 曾任万达电影总部培训经理、王牌讲师
Ø 曾任HP惠普(中国)全球呼叫中心内训讲师
Ø 曾任DELL戴尔(中国)大客户渠道销售经理兼培训讲师
Ø 曾任WheelPros美轮美换(全球十大轮毂公司)招聘培训经理
Ø DDI全球领导力FCP国际讲师认证
Ø AACTP国际讲师认证
Ø 美国AT&T客户服务素质训练认证
Ø 国家二级人力资源管理师认证
Ø TMS-2高级培训经理认证
【个人简介】
任老师有十五年人力资源管理与企业管理从业经验,在TD、LD领域深耕,履职过三家世界500强企业。
Ø 在惠普(HP)中国期间,培训30场,培训专业技术学员170余人,夯实专业技术人员基础核心技能。
Ø 在戴尔(DELL)中国期间,培训16场,培训销售精英人才200余人,有效提升一线销售人员整体方案沟通过率。
Ø 打破传统枯燥单一的培养方式,重新梳理培训体系与结构,优化人才发展策略为阶段性、定制化、可复制;打造以文化、素养、技能为核心的三位一体式的人才发展方案。主导万达电影领导力发展项目(2018、2019两期GLIGLE项目);主导共计7期管理大师项目,毕业高管学员42人;2016-2022年,主导共计13期精英训练营项目(MTP项目),毕业中层管理学员624人;2016-2019连续4期管理培训生项目负责人、首席导师。为院线的极速扩张,培养了大量骨干人才(院线数:2016年376家、截止2021年6月,664家)。
任老师的擅长领域
1. 新生代团队管理
2. 中基层管理技能提升
3. 行动学习工作坊
4. TTT初阶-中阶
5. 管培生培养项目
【授课风格】
Ø 诊断:“量体裁衣”、“对症下药”。
Ø 方案应用指导: 全程式、合理性、可操作、能落地。
Ø 理论: 紧跟理论前沿,紧密结合实操,导入概念精准,知识浅显易懂。
Ø 内容:案例丰富,情境模拟、案例拆解、分析引导。
Ø 语言:节奏张弛有度,言谈幽默。
【主讲课程】
管理类 :以下课程均可以用行动学习方式展开
《新生代管理者核心能力提升》
《管理者高效时间管理》
《DISC性格分析与团队沟通》
《管理者角色认知》
《向上管理与向下管理》
《高绩效团队建设》
TTT类:
《专业课程设计与开发》初阶
《授课技巧进阶训练》中阶
DDI国际领导力FCP系列课程:(需要额外版权费)
【服务客户】
惠普(HP)中国、戴尔(DELL)中国、WheelPros(中国)、九里控股、盛益建设集团股份有限公司、康福达集团、万达电影股份有限公司、万达影视集团财务处理公司、万达影视技术服务公司
【学员评价】
任老师知识扎实,逻辑缜密,让枯燥的理论不在难懂。
——惠普(HP)全球呼叫中心 TL 童颜
能把销售技巧以及各个环节,生动有趣的用一次生活中常见的买菜行为诠释,太有趣了。
——戴尔(DELL)中国 销售经理 张学森
案例丰富、讲解详细,面试是一场博弈,同时也是面试者和面试官相互成就。感谢任老师让我在面试技巧上,更胜一层楼。
——九里控股 人力资源部经理 周晶
任臻老师风趣幽默,亲和力非常很好,课堂上能把复杂的案例拆解的清晰易懂。
——万达影视集团财务处理公司 高级人事经理 刘慧
互动性高,知识面广,能在游戏中学习到管理知识,通俗易懂、容易落地。
——万达电影股份有限公司 高级人事经理 张利腾
老师善于调动学员积极性,活跃气氛。目的与意义明确,思路清晰,表达能力强,始终吸引人 。
——万达院线长春区域 总经理 黄博
任臻老师授课认真,细致,能充分利用时间,形象条理,对重点知识的讲解十分清晰易懂,使学员们对知识易与理解,老师讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。
——万达影视技术服务公司 人事总监 赵伟华
任老师在培训之后往往对学员提供长时间的持续跟踪与答疑,耐心地对管理者与学员提出的任何误区与疑问都随时给予正确指导。
——万达院线石家庄区域 总经理 米振山
【精彩瞬间】
万达电影精英训练营-优秀管理者系列课程
【视频链接】
https://v.qq.com/x/page/s3511xpdkcy.html
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