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李明仿现场改善实战专家
所在地:佛山 性别: 年龄:
擅长领域:班组长、现场管理、PMC、TCM
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李明仿简介

来源: 党建中央政策解读名师网   日期:07-07  点击:176  属于:企业培训名师

李明仿老师  现场改善实战专家

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24年上市公司制造部门工作及咨询培训经验

中国管理科学研究院特聘专家

广东省顺德政府特聘专家团讲师

海南省政府质量协会现场管理评审专家委员会成员

南京大江讲堂金箔学院特聘客座教授

英国博赞思维导图授权认证讲师|美国ACI国际沙盘授权认证讲师

曾任美的集团(世界500强)制造中心主任/供应链经理

曾任台湾神达集团(上市)丨华南厂副总经理

华中科技大学/中山大学/厦门大学/湖南大学/西南交通大学/暨南大学EDP特邀讲师

 

实战项目经验:

▲内蒙古沙漠之花生态科技有限公司,1年咨询辅导顾问(实现年销售6亿元)

1、导入1年的6S现场改善项目,车间面貌焕然一新,并获得了2018年中央二套《生财有道》的专题新闻报道

2、由于品质稳定、产量增加,每年订货会业绩增长80%以上。部分经销商被公司直接奖励奔驰宝马等名车。

3、导入完善的指标考核体系,士气大涨,人人头上有指标。形成良好的绩效文化。

▲重庆圣奇融服饰有限公司,2年咨询辅导顾问(实现年销售额5亿元)

1导入IE手法,缩短生产线长度,减少人员,达到提高产量的目的,取得中国羊绒衫私人定制市场占有率第一名。

2、使用6S改善,从45分提高到98分,离职率控制在1%以内

3、导入TOC约束理论,针对全厂的瓶颈工序,实行例外管理,充分满足资源,在制品金额下降50%以上、生产效率提高30%以上、材料损耗下降30%、制程CPK达到1.67;定制类服装交货周期由35天下降至10天。

▲广亚铝业集团(广东佛山),1年咨询顾问(实现年销售30亿元)

1、导入班组建设,凝聚团队精神,员工离职率从10%下降到1%以下,带领管理人员查找现场七大浪费,一共提出109项整改任务。整改合格率100%。

2、导入产线布局调整改善,将生产线按照工艺流程布局,提高线平衡率。实行配送机制,减少物料搬运时间。实行供应商送货,仓库配送到线边仓。

▲柳州五菱汽车配套商溯联工厂,1年咨询顾问(实现年销售10亿元以上)

1、导入IE手法,调整产线布局线平衡分析等,工厂人均效率提高40%以上。人均产值从月5万元提高到8万元

2、导入低成本自动化项目,将部分装配工作、高强度高风险的工作由机械手或者机器人来代替。节省人力50多人,效率提高3倍。

▲上海派能新能源科技有限公司,1年咨询顾问(实现年销售5亿元以上)

1、导入班组文化建设,提高员工的执行力,提高管理干部的团队凝聚力。建立完善的表单管理体系,任何管理纳入制度化经营模式。并建设激励体系,提升干部和员工的工作积极性。

2、导入线平衡分析,从56%的工时平衡率,提高到90%,人员减少20%以上UPPH值提高58%。

▲广东江门市东古酱油调味品集团公司,6个月咨询顾问(实现年销售10亿元以上)

1、导入班前会,提高员工的令行禁止,提高管理干部的团队凝聚力。

2、导入现场6S体系,建立现场6S目视化管理标准,排查治理现场安全隐患。

 

主讲课程

《金牌班组长综合管理技能提升》

《创新思维改善与生产效率提升》

《卓越PMC-柔性生产计划与精准物料控制》

LCIA低成本创新改善增效工具课》

《开源节流我做主—制造业成本降低22个实战技法》

《未雨绸缪,预防为主—安全生产之风险分级管控与隐患排查治理》

《企业全面运营管理沙盘模拟》

《精益生产沙盘模拟》

 

授课风格

丰富性与实用性:针对课程知识点,既有广度又有深度。案例来源于自己的实际工作和辅导经验具有很强的实用性。

逻辑性与幽默感:通过大量数据和案例进行逻辑分析,得出结论语言幽默,强调生活情趣与乐观让学员在生活常识中领悟深奥枯燥的精益理论知识。

创造性与干货型:整篇课程讲究干货,让学员通过学习,自己加以创新做到学习深化,再上一个新台阶。


 

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