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郑蜀治国家高级人力资源管理师
所在地:东莞 性别: 年龄:
擅长领域:战略性绩效管理、OKR工作法、面试官培养与认证
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郑蜀治简介

来源: 党建中央政策解读名师网   日期:01-11  点击:113  属于:人力资源管理

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郑蜀治

国家高级人力资源管理师

国家人力资源管理师广东省考评员

畅销书《企业绩效管理实务工作指南》作者

东莞理工学院客座教授、中大职业培训导师

富士康集团、前程无忧、智联招聘特约讲师

曾任:广东易事特电源股份有限公司人力资源总监(股票代码:300376)

该企业是"神舟"号系列飞船、青藏铁路、十运会场馆、中央政府信息化办公采购等特大、重大工程指定电源供应商。

曾任:广东省某大型香港上市公司人力资源中心经理(2万名员工)

长期为国家电网、南方电网、银行金融、中国联通、中国电信、富士康集团、前程无忧、智联招聘、及高等院校授课,平均每年授课100天以上,累计万余位学员,客户满意度达95%以上,“课程充分落地”、“课程演绎精彩‘’


擅长领域:

战略性绩效管理、OKR工作法、面试官培养与认证、培训管理实务、内训师修炼、劳动关系实务


主讲课程:

主讲课程:

1、人力资源管理课程:

《OKR 目标与关键结果工作法》           《金牌面试官训练营》

《企业人力资源盘点实操技巧》            《战略性人力资源规划实务》

《职业生涯规划:我的人生我作主》        《职业心理测评技术实操》

《非人力资源经理的人力资源管理》        《战略性绩效管理系统打造》

《岗位薪酬体系搭建实务修炼》            《国企薪酬改革难点解析》

《防患未然:企业劳动关系管理实务》      《运筹帷幄:劳资纠纷处理技巧》

《绩效辅导反馈与绩效干预实操》          《基于6D的培训项目落地管理》

《人才梯队建设与企业干部管理 》         《工作分析与岗位说明书撰写》

《企业培训体系搭建与年度培训计划落地》  《国企绩效改革难点解析》

2、 企业人力资源管理顾问辅导项目(绩效、薪酬体系;股权激励)





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