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周康
北京大学经济学院 学士
联想集团（00992.HK）绩效经理
中国国电联合动力（01296.HK） 人力资源总监
南天信息（深圳：000948）人力资源总经理
雅昌文化集团 副总裁
东方银谷CEO
新奥特投资集团 副总裁
擅长领域：
人力资源、管理
主讲课程：
1.《基于企业战略的人力资源规划》
2.《非人力资源经理的人力资源管理》
3.《激发组织活力--让绩效管理“动”起来》
4.《化战略为行动--战略、BSC、KPI和绩效管理》
5.《OKR敏捷绩效管理》
6.《市场销售人员的绩效管理》
7.《研发人员的绩效管理》
8.《绩效管理与绩效制度拟订》
9.《老板这么发“钱”就对了—基于战略的薪酬体系设计》
10.《钱要这么发—基于员工激励的薪酬体系设计》
11.《年终考核、奖金发放与薪酬调整操作策略》
12.《人力成本分析与管控的策略与方法》
13.《职位设计与职位分析》
14.《任职资格体系设计的方法与步骤》
15.《打造人才驱动型组织-人才盘点、梯队开发与人才发展》
16.《慧眼识才--金牌面试官》
17.《DISC性格特质分析--知人善任的秘诀》
18.《创造人才驱动型组织--人才盘点、梯队建设与继任计划》
19.《培训体系的构建与培训管理》
20.《组织发展经理的七项修炼》
21.《企业文化的构建：提炼、固化、传播与落地》
22.《赢在执行--打造组织高效执行力》
23.《卓越领导力训练与提升》
24.《有效激励下属--领导力提升行动与实践》
25.《赢在中层—中层管理者的十项核心技能》
26.《如何打造高绩效团队》
27.《团队有效沟通、协作与冲突管理》
28.《职业素养与执行力》
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