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邹毅教练技术与团队领导力
所在地:广州 性别: 年龄:
擅长领域:《企业教练技术-商战特训营》 《情绪智能》 《团队超强凝聚力训练营》
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邹毅简介

来源: 党建中央政策解读名师网   日期:12-04  点击:171  属于:目标管理

邹毅资历背景

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邹毅
NLP国际执行师   
PTT国际高级讲师
阿德勒高级亲子教练
4D领导力系统认证教练
ACMC国际认证大成教练
IHNMA国际注册催眠治疗师
FDT克服团队协作五项障碍讲师
DISC国际双证班社群联合发起人
 
       邹毅教练,曾在多个行业经历生产、设计、管理、运营,及软件和设备的销售与培训,深感人心之事远比人事之事更深远重要,人 才是企业的根本!而人的内在决定其外在!
      于是,在2009年毅然加入教育培训行业,2010年成立培训公司,2011卖掉公司股份开始成为自由培训师,多年来一直专注于团队及个人内在提升课程的研究与传播,不断探索个人心灵成长与团队建设及组织发展的内核,不断学习并实践心灵成长、潜能开发 、体验式团队训练、教练型领导力、NLP、DISC、催眠、组织系统排列、艺术治疗、禅修、身心平衡发展等培训,是国内少有的 以大成教练为核心,融合焦点解决、三阶段体验训练、五维教练等流派为一身的个人与团队成长教练。
       至今授课超过500场,累计训练过四万人,辅助企业与组织超过上千家,95%以上均为老客户转介绍,现为自由讲师、企业教练、高管私人教练及多家企业合伙人。
       现阶段主要训练课程:
《企业教练技术-商战特训营》   《情绪智能》  
《团队超强凝聚力训练营》    《教练型领导力》
《克服团队五项障碍》《目标管理》《沟通效能》
《发现自己—-游学之旅》    《心灵之旅》
    
团队类课程来源于,教练技术、克服团队五项障碍、4D卓越团队等体系的改版融合,
多年来在实践中不断与应用心理学及工商管理进行融合与改进,现即适用于个人成长,更注重于团队成长!被众多走过三个阶段的人士称之为“两天版的三阶段”!
训练方式:
    深度的体验式训练,全面调动人体感官,通过现场沙盘演练,可模拟企业组建、兴盛、破产、重组的全过程,对信念层面的深度触动!
在整个过程中,参训者亲身体验商战竞争,使参训者从不同层面去检视自己,提升个人内在素质及九点领导力或九点凝聚力,增强内在动力,积极面对挑战,敢于承担责任!使团队成员沉淀出部分统一的价值观与行为模式。  
演绎方式:
角色扮演、活动体验、小组讨论、案例研讨、心灵对话、演练实践、多角度评估、多层次整合,充分调动人的多重感官,在无比丰富的体验中 立体式学习! 

   训练效果:(根据需求侧重点会有所不同)
   1、点燃内在激情,增强自己与团队生命力
    2、发现自己的盲点,深度内在探索,更全面了解自己
    3、提升时间管理与目标达成能力,获得更多价值与成果
    4、体验高效的团队协作,提升领导力,让工作更轻松
    5、激发内在潜能,提升创造力,让自己高速成长
    6、突破固有思维,激发创造潜能,发觉可能性
    7、增强沟通能力与带团队的能力
    8、为心灵减压,促进自我整合,释放负面情绪与压力,增强正能量
    9、改善家庭关系、团队关系,增强彼此欣赏与信任
    10、英雄的旅程:关于成败,得失,苦乐,行与果...
 
    以目标为导向,以内在为核心,以团队为载体,在体验互动中 发现自己的盲点,在实践目标中 挖掘内在动力,在内心旅程中 洗涤心灵尘埃,在不断探索中 增强觉察力 自省力及自信心!
    极大的清扫团队成员以前的负面情绪与不利信念,增强团队的集体归属感、信任感与对自己的信心,更深程度的体会目标、承诺、付出、感恩、负责任的内在含义与行为链接,从而更有利于打造一个无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的“学习型+爱心型”组织!
    
    向内看 向外行!唤醒爱与被爱的能力,接受自己及他人,尊重自己及他人,从感受到 到 说到 到 做到!由内而外,积极负责的去面对自己、体验生命、承载责任、创造价值! 
    
    销售型企业,团队训练后成长十分明显,参训者积极与上司沟通,敢于主动制定有挑战目标,积极行动!很多企业训练后,1-3月内业绩均有明显增长,很多增长超过30%!
    生产制造型企业,训练后普遍会一改消极被动做事,拖拉散漫的状态,更积极主动,敢于承诺及负责任!产品质量与产能均有不同程度提升,高层指令更易传达下去,各部门配合更加顺畅有效。案例:广东某摩托车制造企业,在全员训练后,产品合格率比之前提升了50%,大大降低材料的浪费,提高产能。
    
    本训练系统,也十分适用于招商会,企业咨询或改革前的破冰动员,或变革中的加固与助燃。案例:广东某500多人的建材企业,因产能低下,交货期长,大量订单流失,后引入咨询 精益生产 内部变革,但中层及基层不少人 甘于现状,消极应付,变革遇到巨大阻力,改革进展缓慢甚至一度停滞,后引入“商战领导力版”训练,有效改善局面!
   
    定制内训课程 可在训练中会导入该企业文化,并配合相应目标制定与达成模块。
课程还有相应的后续服务系统,21天与100天成长落地计划,以及执行力软件配套系统,不但可沉淀企业文化,更能够促使人员工作成果落实到位。
   
    培训课程林林总总,可分: 因、术、道、器、用,可归结为内在与外在!
    而目前国内培训市场上培训技巧与方法的课程很多,但内在心态的课程不多,而实用的团队内在训练课程就更少了!
    
    企业由人组成,也是为人而服务,因此企业的一切问题,归根结底还是人的问题,而人的问题,首先的还是内在的问题!

    当一个人他自己都不愿意去做事和不敢承担时(内在出了问题),那你就算给他再好的工具或方法(外在),他都很难做出好的成果! 
        长期在珠三角有公开课,欢迎企业与机构负责人考察体验!
  

  邹毅主讲课程

《企业教练技术-商战特训营》
《情绪智能》
《团队超强凝聚力训练营》
《教练型领导力》
《克服团队五项障碍》《目标管理》《沟通效能》
《发现自己—-游学之旅》
《心灵之旅》


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